کار و تأمین اجتماعی


  • توضیح: دفاع از حقوق کارگران، کارمندان و کارفرمایان در اختلافات شغلی.

  • موارد مهم:

    • اخراج غیرقانونی (دریافت حقوق معوقه و مزایای پایان کار).

    • حقوق و دستمزد (تأخیر در پرداخت، اضافه‌کاری).

    • بیمه تامین اجتماعی (مشکلات بازنشستگی، بیکاری).

  • مثال:

    • اگر کارفرما شما را بدون دلیل اخراج کند، وکیل کار می‌تواند برای بازگشت به کار یا دریافت غرامت اقدام کند.

دسته بندی

مقالات

انواع خیارات در عقد اجاره
در اصطلاح قانونی، اجاره به معنای عقد جاری بین موجر و مستاجر می باشد. مستاجر پس از تنظیم و امضای اجا…
شکایت از ادارات دولتی چگونه است؟
عدم رعایت حق و حقوق مراجعه کنندگان و برخوردهای خلاف شان و نامناسب توسط کارکنان دولت یا مسئولین سازم…
شکایت ضرر و زیان چگونه است؟
هنگام وقوع جرم، علاوه بر به هم خوردن نظرم عمومی جامعه، متشاکی متحمل خساراتی نیز می شود. طبق قانون، …
شکایت صنف رایانه چگونه است؟
یکی از بازارهای داغ کشور عزیز ما ایران، بازار کامپیوتر و تجهیزات کامپیوتری است. افراد زیادی در این …
نحوه ارزش گذاری آزمایشگاه گمرک
نحوه ارزش گذاری آزمایشگاه گمرک به نحوی است که هدف و وضعیت تجاری یا غیر تجاری بودن کالاها را مشخص می…
نگهداری حیوان خانگی و مزاحمت مستاجر و یا مالک چه حکمی دارد؟
آرامش و آسایش ساکنین آپارتمان، ممکن است بنا به دلایل مختلف سلب شود. قانون برای ثبت شکایت و پیگیری ا…
چگونه از کودک آزاری شکایت کنم؟
در صورتی که توسط پدر، مادر یا دیگر اشخاص به کودکان و نوجوانان آزار و اذیت برسد، جرم کودک آزاری حادث…
شکایت از سایت ها و کانال های صیغه یابی و کلاهبرداری در تلگرام و فضای مجازی
افزایش تورم اقتصادی و هزینه‌های بالای ازدواج باعث شده برخی افراد که توانایی پرداخت مخارج سنگین ازدو…
شکایت مسافر از راننده اسنپ چگونه است؟
اسنپ یکی از محبوب ترین سیستم های حمل و نقل است که روزبه‌روز به تعداد کاربران آن افزوده می‌شود و همی…
شکایت از خودروسازان چگونه است؟
یکی از رایج ترین شکایات مردمی در حال حاضر شکایت از خودروسازان می باشد. عوامل مختلف بسیار زیادی در ط…

تبلیغات

تست